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| Guide lavoro come dimettersi |
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1. Verificare il Contratto di Lavoro Prima di presentare le dimissioni, controlla: Il periodo di preavviso (Kündigungsfrist): Dipende dal contratto e varia da quindici giorni a diversi mesi, a seconda dell’anzianità e del contratto collettivo. Il contratto collettivo (Kollektivvertrag): Alcuni settori hanno regole specifiche. Eventuali clausole di concorrenza o restrizioni: Se passi a un’azienda concorrente, potrebbero esserci vincoli legali. 2. Scegliere il Tipo di Dimissioni A seconda della situazione, ci sono diversi modi per dimettersi in Austria: Kündigung (Dimissioni standard): Rispetti il periodo di preavviso e comunichi l’uscita in modo formale. Einvernehmliche Auflösung (Risoluzione consensuale): Se tu e il datore di lavoro siete d’accordo, potete fissare una data senza preavviso rigido. Fristlose Kündigung (Dimissioni immediate per giusta causa): Se il datore di lavoro ha violato la legge o il contratto (es. mancato pagamento dello stipendio), puoi lasciare subito. 3. Scrivere la Lettera di Dimissioni Deve essere breve, chiara e professionale. Indica chiaramente la data di fine rapporto. Non è obbligatorio indicare il motivo. Deve essere consegnata per iscritto, di solito via raccomandata o a mano con ricevuta di consegna. 📌 Esempio di lettera di dimissioni in tedesco: Betreff: Kündigung meines Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte/r [Nome del datore di lavoro], Hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis zum [data di fine rapporto] gemäß der vertraglich vereinbarten Kündigungsfrist. Ich bedanke mich für die gute Zusammenarbeit und wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg. Mit freundlichen Grüßen, [Il tuo nome] 4. Consegnare le Dimissioni e Ottenere una Conferma Se possibile, consegna la lettera di persona e chiedi una firma per ricevuta. Se la invii per posta, usa Einschreiben mit Rückschein (raccomandata con ricevuta). Puoi anche inviarla via e-mail, ma meglio allegare un PDF firmato. 5. Chiedere il Certificato di Lavoro (Arbeitszeugnis) Hai diritto a una lettera di referenze che attesti il tuo ruolo e le tue competenze. Un buon certificato (qualificato) può aiutarti a trovare un nuovo lavoro più facilmente. 6. Controllare i Diritti dopo le Dimissioni Disoccupazione (AMS): Se hai versato contributi per almeno 52 settimane negli ultimi 2 anni, puoi chiedere l’Arbeitslosengeld (sussidio di disoccupazione). Ma attenzione: se ti dimetti volontariamente, potresti avere una sospensione iniziale di alcune settimane! Ferie residue e pagamenti finali: Controlla che ti paghino eventuali giorni di ferie non goduti e il TFR austriaco (Abfertigung, se applicabile). 7. Restituire il Materiale Aziendale e Salutare i Colleghi Restituisci badge, laptop, chiavi, e altro materiale aziendale. Saluta i colleghi in modo professionale: Vienna è piccola, mantenere buoni rapporti può essere utile in futuro! Pagina aggiornata il 20/02/2025 Tieni presente che alcune delle informazioni in questa pagina potrebbero non essere corrette. Ritieni che le risposte non siano accurate oppure non hai ancora trovato la risposta alla tua domanda? Scrivici per Whatsapp o Email. Aggiorneremo le risposte oppure Se riterremo la tua domanda di pubblico interesse allora proveremo a rispondere aggiornando questa pagina. La risposta non e` garantita, non rispondiamo in privato e reagiamo solo a domande frequenti inerenti Vienna e pertanto non troppo specifiche. |
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