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| Faq lavoro lavoro straordinario - ueberstundenarbeit |
Cosa sono le ore di straordinario?Le ore di straordinario sono quelle che superano l'orario di lavoro normale giornaliero o settimanale.Qual è il limite massimo di straordinari a settimana?È possibile lavorare fino a 20 ore di straordinario a settimana, con un massimo di 60 ore totali di lavoro settimanale.Esiste un limite medio sulle ore di straordinario?Sì, la media delle ore lavorative non può superare le 48 ore settimanali nell'arco di 17 settimane.È possibile superare il limite di 12 ore giornaliere o 60 ore settimanali?Solo in casi eccezionali e con specifica autorizzazione dell'ispettorato del lavoro.Posso rifiutarmi di fare straordinari?Sì, se hai motivi validi come la cura dei figli o un appuntamento medico.Quando posso rifiutare straordinari senza fornire spiegazioni?Se hai già lavorato 50 ore settimanali o 10 ore giornaliere.Posso essere licenziato per aver rifiutato straordinari?No, e se succede puoi contestare il licenziamento in tribunale entro due settimane.Quanto guadagno per un’ora di straordinario?Almeno il 50% in più della tua tariffa oraria normale.Ci sono bonus per straordinari in orari particolari?Sì, molti contratti collettivi prevedono supplementi per lavoro notturno, festivo e domenicale.Posso ricevere tempo libero invece di un pagamento?Sì, ma solo se sei d'accordo con il tuo datore di lavoro.Posso scegliere tra pagamento e tempo libero?Se hai già lavorato 10 ore al giorno o 50 ore settimanali, puoi decidere unilateralmente.Ci sono scadenze per richiedere il pagamento degli straordinari?Sì, potrebbero essere previste dal contratto di lavoro o dal contratto collettivo.Cosa succede se non richiedo gli straordinari in tempo?Potresti perdere il diritto al pagamento.Cos’è l’indennità forfettaria per straordinari?Una somma stabilita per coprire una media di ore di straordinario predefinite.Se lavoro più ore rispetto all'indennità forfettaria, cosa succede?Devi ricevere un pagamento extra o tempo libero aggiuntivo.Il datore di lavoro può ridurre l’indennità per straordinari?No, l'indennità fa parte dello stipendio e non può essere ridotta unilateralmente.Chi posso contattare in caso di dubbi?Il comitato aziendale, il sindacato o la Camera del Lavoro.Pagina aggiornata il 05/02/2025 Tieni presente che alcune delle informazioni in questa pagina potrebbero non essere corrette. Ritieni che le risposte non siano accurate oppure non hai ancora trovato la risposta alla tua domanda? Scrivici per Whatsapp o Email. Aggiorneremo le risposte oppure Se riterremo la tua domanda di pubblico interesse allora proveremo a rispondere aggiornando questa pagina. La risposta non e` garantita, non rispondiamo in privato e reagiamo solo a domande frequenti inerenti Vienna e pertanto non troppo specifiche. |
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