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| Faq lavoro contratto freelance - freier dienstvertrag |
Quali sono le principali caratteristiche di un contratto di lavoro autonomo?I liberi professionisti hanno poca o nessuna dipendenza personale, possono essere rappresentati, non sono integrati nell'organizzazione aziendale e non garantiscono il successo.Qual è la differenza tra un contratto di lavoro autonomo e un rapporto di lavoro dipendente?Un contratto di lavoro autonomo prevede un basso livello di dipendenza personale, senza obblighi di orario di lavoro o di seguire istruzioni specifiche.Il diritto del lavoro si applica ai liberi professionisti?No, le disposizioni di tutela del diritto del lavoro, come ferie pagate o continuazione dello stipendio in caso di malattia, non si applicano ai liberi professionisti.I liberi professionisti hanno diritto a un salario minimo?No, non esiste un salario minimo o un contratto collettivo di riferimento per i liberi professionisti.Chi paga le tasse per un libero professionista?I liberi professionisti devono pagare autonomamente le tasse sul proprio reddito.Qual è la differenza tra un contratto di lavoro e un contratto di prestazione autonoma?Il contratto di lavoro è finalizzato a un'opera specifica, mentre il contratto di prestazione autonoma riguarda un periodo di tempo determinato.Quali contributi previdenziali devono essere versati?I liberi professionisti devono versare gli stessi contributi previdenziali previsti per un contratto di lavoro.Chi si occupa della deduzione dei contributi previdenziali?Il datore di lavoro deduce i contributi previdenziali per il libero professionista.Quali assicurazioni sono coperte dai contributi previdenziali?Sono coperte l'assicurazione pensionistica, sanitaria, contro gli infortuni, contro la disoccupazione e la tutela salariale in caso di insolvenza.Il libero professionista deve pagare l'imposta sulle vendite?Sì, se applicabile, deve pagare l'imposta sulle vendite all'ufficio delle imposte.Cosa significa protezione contro l'insolvenza?I liberi professionisti rientrano nell'Insolvency Wage Protection Act e possono percepire un salario di insolvenza in caso di fallimento del datore di lavoro.Come viene erogato il salario di insolvenza?Il denaro viene erogato tramite il fondo di indennità per insolvenza.Il salario di insolvenza deve essere segnalato all'amministrazione fiscale?No, i dati vengono trasmessi automaticamente dall'ente di indennità per insolvenza all'ufficio delle imposte.Esiste una contribuzione per la pensione aziendale?Sì, i datori di lavoro devono versare l'1,53% dello stipendio al fondo pensione aziendale.Un libero professionista può essere rappresentato?Sì, solitamente i liberi professionisti possono farsi rappresentare da terzi.Un libero professionista è integrato nell'organizzazione aziendale?No, non è integrato nell'organizzazione aziendale del datore di lavoro.I liberi professionisti garantiscono il successo del loro lavoro?No, il contratto freelance non prevede una garanzia di successo.Chi paga l'assicurazione sanitaria di un libero professionista?L'assicurazione sanitaria è coperta dai contributi previdenziali.Un libero professionista ha diritto all'indennità di malattia?Sì, l'assicurazione sanitaria include un'indennità di malattia.Una lavoratrice freelance ha diritto all'indennità di maternità?Sì, l'assicurazione sanitaria include un'indennità di maternità completa.Un libero professionista è coperto dall'assicurazione contro gli infortuni?Sì, è incluso nei contributi previdenziali.Esiste un'assicurazione contro la disoccupazione per i liberi professionisti?Sì, è coperta dai contributi previdenziali.Chi è responsabile del versamento delle tasse?Il libero professionista è responsabile del versamento delle tasse sul reddito.Un libero professionista deve rispettare un orario di lavoro?No, non c'è obbligo di rispettare un orario di lavoro specifico.Un libero professionista deve seguire istruzioni del datore di lavoro?No, non è soggetto a istruzioni come un dipendente.Un libero professionista può essere obbligato a lavorare in un luogo specifico?No, a meno che non sia stabilito nel contratto.Quali imposte deve pagare un libero professionista?Deve pagare l'imposta sul reddito e, se applicabile, l'imposta sulle vendite.Un libero professionista ha diritto a ferie retribuite?No, non ha diritto a ferie retribuite.Un libero professionista ha diritto alla retribuzione in caso di malattia?No, a meno che non abbia un'assicurazione integrativa.Un libero professionista ha diritto al TFR?No, non esiste il TFR per i liberi professionisti.Un libero professionista può stabilire la propria tariffa?Sì, ma non esiste un salario minimo di riferimento.Un contratto freelance può essere risolto senza preavviso?Dipende dalle condizioni contrattuali stabilite tra le parti.Un libero professionista deve registrarsi presso un ente specifico?Sì, potrebbe essere necessario registrarsi presso l'ufficio delle imposte e gli enti previdenziali.Esistono contratti collettivi per i liberi professionisti?No, i liberi professionisti non sono coperti da contratti collettivi.Un libero professionista deve emettere fattura?Sì, deve emettere fattura per i servizi resi.Un libero professionista può lavorare per più clienti?Sì, a meno che il contratto non preveda restrizioni specifiche.Pagina aggiornata il 05/02/2025 Tieni presente che alcune delle informazioni in questa pagina potrebbero non essere corrette. Ritieni che le risposte non siano accurate oppure non hai ancora trovato la risposta alla tua domanda? Scrivici per Whatsapp o Email. Aggiorneremo le risposte oppure Se riterremo la tua domanda di pubblico interesse allora proveremo a rispondere aggiornando questa pagina. La risposta non e` garantita, non rispondiamo in privato e reagiamo solo a domande frequenti inerenti Vienna e pertanto non troppo specifiche. |
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